邀請您加入全台最大學習競賽，
與頂尖學習好手一同躍上顛峰，你就是下一個明日之星！
競賽統計時間：111年7月1日(五)~111年10月31日(一)下午十二點止。
結果公佈時間：111年11月7日(一)於本活動頁面公佈，並發送EDM通知。
競賽結果頒獎：111年11月28日(一)下午16:00於商周書房一樓舉行。
參加組別：分為個人組及團體組兩大類。
參加對象
商周共學圈內領導圈、CEO圈用戶，且於截止日時仍為共學圈有效用戶者。
個人組評比項目
總累積閱讀時長和篇數前五名的共學圈用戶，將頒發書卷獎。
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評選標準
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比例
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個人文章、影音閱讀時長
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60%
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個人文章、影音閱讀篇數
(同篇文章、影音不重複計算) |
40%
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個人組獎項
名次 |
獎項 |
書卷獎第一名 |
榮譽獎狀+商周選書*3本+2023圓桌論壇線上一席 |
書卷獎第二名 |
榮譽獎狀+商周選書*2本+2023圓桌論壇線上一席 |
書卷獎第三名 |
榮譽獎狀+商周選書*2本+2023圓桌論壇線上一席 |
書卷獎第四名 |
榮譽獎狀+商周選書*1本+商周學院線上課程任選一門 |
書卷獎第五名 |
榮譽獎狀+商周選書*1本+商周學院線上課程任選一門 |
參加對象
同一企業/組織依使用商周共學圈帳號數量，分為三種量級：
重量級：共學圈帳號數100個以上
中量級：共學圈帳號數30個以上，未滿100個
輕量級：共學圈帳號數10個以上，未滿30個
團體組評比項目
團體組分兩項競賽，截止日時仍為共學圈有效用戶者，依商周共學圈後台數據最高者，輕、中、重量級各有一名得獎者，以此類推。
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競賽項目
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評選標準
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比例
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最佳學習型組織獎
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組織學習力
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組織內每人平均文章、影音閱讀時長
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60%
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組織內每人平均文章、影音閱讀篇數
(同篇文章、影音不重複計算) |
40%
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卓越共學組織獎
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組織社群力
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組織內平均每人分享、留言、按讚數
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團體組獎項
項目 |
量級 |
獎項 |
最佳學習型組織獎 |
重量級 |
榮譽獎牌+2023圓桌論壇線上席次10席 |
中量級 |
榮譽獎牌+2023圓桌論壇線上席次5席 | |
輕量級 | ||
榮譽獎牌+2023圓桌論壇線上席次2席 | ||
卓越共學組織獎 |
重量級 |
榮譽獎牌+2023圓桌論壇線上席次10席 |
中量級 |
榮譽獎牌+2023圓桌論壇線上席次5席 | |
輕量級 | ||
榮譽獎牌+2023圓桌論壇線上席次2席 |
團體組特別獎─創新推廣獎
為鼓勵以創意方式增添競賽踴躍度，透過結合組織內部電子報宣傳、線上與實體活動或其他創新推廣方式，提升組織內共學圈的閱讀風氣。以其推廣方式和效益，可做為其他組織學習之模範，特設本創新推廣獎。內容：提案需包含主題、目標、執行方式、實施成效，檔案請洽學習顧問。
獎項：榮譽獎牌及2023年圓桌論壇線上席次5席。
評分標準：創新度(30%)、效益評估(30%)、持續發展性(20%)、完整度(20%)
執行時間：2022年度區間內執行案例皆可參加評選。
評審：5位專業評審
• 哪裡可以看到閱讀數據?
個人用戶可於「個人數據」中檢視閱讀數量與時長。七月起，企業共學圈管理者將可於共學圈「管理平台」→「共學數據」中，檢視企業「人均閱讀篇數」、「人均閱讀時長」、「人均社群力」等數據。賽況排名將於月底結算數據，每月五號寄發電子郵件通知。(團體組賽況排名僅發送給管理者帳號)
• 閱讀篇數如何計算?
影音、文章皆包含在閱讀篇數計算，同帳號用手機或電腦，點擊同文章只計算一篇。
• 競賽期間臨時加入也可參賽嗎?
可以。 個人組依總閱讀篇數及時長；團體組活動從組織內「人均」閱讀時長、數量來計算，為鼓勵學習，中間加入也可以一起參與活動。
• 團體組帳號數的計算基準?
團體組的帳號數並非以購買數量，而是以共學圈內實際建立的帳號數（啟用+未啟用）為基準，因此可再提醒已建立帳號卻未啟用的同仁，盡快點擊啟用信，一起閱讀學習。
• 若團體組客戶在競賽期間，因帳號數調整導致量級不同如何計算?
團體評選標準皆以人均值統計，故比賽過程客戶若帳號數有調整，會以調整後的帳號數量級繼續參賽。例：A公司8月前有70個帳號，10月續約120個帳號，組別會調整至重量級參賽。原先8月前的人均學習數據一樣會納入統計，若中間因執行續約有空窗期導致數據為零，此段時間則不會納入平均。
• 企業/組織用戶若同時加入領導圈、CEO圈，是否可參與個人組競賽?
可以，即使您是企業用戶，只要您同時在領導圈、CEO圈中，數據會納入個人競賽組別中統計。
