
群聯美國總經理吳宗誠(中間黑衣者)指出,從單純服務客戶,到成立行銷與研發等團隊,美國團隊已是群聯業務拓展的關鍵拼圖。(來源●楊文財)
「我們美國團隊的企業級產品營收,從二○一九年小於一百萬美元,到二六年上半年已經成長到十億美元(約合新台幣三百一十八億元),你們是公司非常重要的團隊!」
畫面上說這段話的人,是記憶體大廠、群聯執行長潘健成,但,播放這段畫面的地點,不是該公司位於苗栗的總部,而是遠在一萬公里外、群聯美國團隊的加州辦公室。這是今年六月,商周團隊跨海前進美國,獨家直擊的第一手現場。
「沒有美國辦公室,今年群聯的成長,我覺得不會發生。」潘健成接受商周專訪,描述這個八十人左右、人數占全公司不到二%的團隊,對群聯的重要性。
今年,群聯上半年營收達一千零八十九億元,年成長二四三%,其中,包含企業級SSD(固態硬碟)產品線的AI生態系模組,營收占比達到了三八%,這個數字,回溯二五年第一季仍只有七%,背後推手,就是群聯的美國團隊。
最初,群聯的美國團隊僅是提供第一線客戶技術服務,然而,在二○一八年,從隨身碟起家、產品線多數為消費性應用的群聯,迎來了第一個轉機。
與超微合作看到機會
它轉攻企業級固態硬碟
當時,超微(AMD)找上群聯合作,開發固態硬碟的控制晶片與模組,不過,這是一個有「時間期限」的極限任務。
從當年八月接到任務,到隔年一月國際消費性電子展(CES)就要展出,接著在七月販售,參與此案的群聯美國總經理吳宗誠直言,這類專案通常要兩年才能完成,團隊卻要在一年內完成。
一般的開發案中,廠商會先通過小量的風險試產(Risk Run),確認產品品質,再進入大量製造的量產階段,以此控制成本與失敗風險。
潘健成指出,當時與超微的合作案,整個開發週期都處在風險試產模式,若不成功,群聯就必須面對高額的損失,「簡單講,就是賭很大啦!」
吳宗誠回憶,當時群聯幾乎是全力支援此合作案,除了要力拚投片量產不能出錯、避免延宕開發時程,當時更一次買足了專案所需的記憶體上游晶圓,而若開發失敗,損失金額將達新台幣數億元。
不同於過去在消費級產品,多數做為貼牌代工角色,最終,藉由與超微的合作,潘健成看到了群聯與大客戶深入合作的機會,尤其是當一項產品還在定義架構、定調規格時的「設計導入(Design-in)」生意。
於是,潘健成將自家公司的下一戰,瞄準企業級固態硬碟的市場。
二○一九年,第一個敲門磚出現。當時,硬碟大廠希捷(Seagate)決定處分長年燒錢的固態硬碟硬體部分設計團隊,潘健成看準時機,出手承接該團隊,當時,雙方更進一步協議,未來由群聯替希捷設計企業級固態硬碟,再交給希捷銷售。
這一次,群聯賭上的,是更大規模的資本代價。
潘健成比喻,過去做消費級產品,製作晶片的光罩費用約落在十幾萬美元,測試只需約兩週就可以對外販售;進入企業級,這個費用則會暴增到三百萬至五百萬美元,包含測試儀器等支出,整個專案成本超過一億美元。

疫情讓他們陷入困境
從代工走向自有品牌路
龐大的資本壓力,已經讓群聯內部騎虎難下,沒想到,一場新冠疫情,更讓他們陷入到一場始料未及的「丟包」危機。
即使雙方在二○二二年攜手推出企業級固態硬碟產品,但實際營收不如預期,令希捷在隔年決議放緩投資,這讓幾乎「梭哈」、傾盡資源的群聯陷入困境,「錢燒下去、產品也好了,但不知道怎麼賣⋯⋯。」潘健成回憶。
當時,群聯曾詢問兩個潛在客戶,「他們都不願意(貼牌銷售),」當下潘健成把心一橫,決定走上一條從未走過的路——自有品牌,也就是自己跳上第一線賣產品,「我們(當時)已經沒路可走了,不然投資就沒了。」
設行銷團隊、參展
走到幕前,爭取更多客戶
在企業級記憶體市場,能否拿下訂單,關鍵是客戶「信任」。中信台灣卓越成長主動式ETF經理人張書廷解釋,同樣是記憶體,放在企業級的伺服器,光認證就需要一至三年,客戶大多更願意信任既有廠商,這成為新跨入者的最大門檻。
為此,吳宗誠在美國新設了品牌行銷團隊,這是從代工起家的群聯,過去從來沒有的組織架構。
在催生品牌初期,小至官網的設計、品牌識別採用的顏色,都能成為領導行銷策略的美國團隊與台灣總部,爭執與討論的內容。同時,過去從來不參加展覽的群聯,也開始主動參與台北國際電腦展等展會,目的都是為了讓公司能進一步走到幕前,爭取客戶。
群聯執行長潘健成(螢幕上者)指出,在美國成立品牌行銷團隊是新嘗試,最終也藉此站穩企業級產品市場。(攝影●楊文財)
這樣的嘗試與累積,在AI進入推論時代、引爆記憶體需求後,讓群聯迎來了時代順風。
二○二五年八月,全球第二大AI伺服器品牌商美超微(SuperMicro),宣布導入群聯自有品牌Pascari的固態硬碟,市場盛傳,這個合作背後,其實是群聯的企業級產品,正式打入全球前六大AI模型商的資料中心裡。
「以前客戶來,問的是誰有用過(群聯產品),現在客戶來,是直接說我要多少量。」潘健成表示,受惠於記憶體缺貨浪潮,客戶主動找上門,加速了市場對群聯的企業級產品的認可,相關營收也在二六年迎來爆發,讓他自疫情間就持續押注的投資,正式開花結果。
「有些人開車會害怕,在出發前想的是待會方向盤要轉幾度,但是真正的開車,是先踩油門上路,再陸續微調。」吳宗誠從旁觀察比喻,潘健成的領導方式,就如同確認方向後、就會毫不猶豫帶著團隊踩下油門的人。
群聯證明了,只要看對方向,持續押注,不要鬆開油門,就有機會開創出新的賽道,替企業找到新的成長動能。
一場頭洗下去的賭注 群聯潘健成親揭營收爆發幕後
近期,群聯的月營收屢創新高,除了記憶體飆漲外,另一關鍵,就在其企業級產品的擴張。不過,這張成績單、乃至於布局品牌,其實是源於7年前的一場賭注。以下是群聯執行長潘健成憶及這段往事的第一手告白:
2019年,希捷(Seagate)發現它的硬體團隊太燒錢,決定把未來案子發包給群聯。對群聯來說,這是(企業級記憶體產品的)入門磚,條件是我們承擔大部分的研發費用與承接它的人員。當初如果沒有這項合作,不會有今天的成果。
企業級產品的光罩費用就要3、500萬美元,參與人員動輒2、300人,測試用的伺服器要買幾百台,整個案子都是算億(美元)的;跟USB(主控晶片)案可以100萬美元搞定的規模,是天差地遠。
疫情時,希捷財務狀況很辛苦,他們若決定不賣(與群聯合作的產品)了,那我們就麻煩了,頭洗一半,錢燒下去了,產品也好了,不知道該怎麼辦,群聯只能自己來(做品牌),當時我們已經沒路可走了,不然投資就直接沒了。
群聯總部完全沒有做品牌的人,我們都是ODM(原廠委託設計代工),兩者思維有很大落差。
以前客戶都會問,「你產品誰有用過?」經過(記憶體)缺貨潮,我們產品大量出貨後,現在客戶來,會直接說要多少量,表示說Pascari(編按:群聯自有品牌名)已經被市場認可了。
過程中,一直燒錢、一直投人(力),人家都在看笑話,但我們並不是盲目相信,是有邏輯的去分析,如果(需求)會發生,你最後才進來做,你就晚了,我們先準備好,等它發生,(市場)就是我們的。
(口述整理●陳慶徽)