
商業周刊共同創辦人 何飛鵬
長久以來,我對馬斯克充滿好奇,看他造電動車,聽他談上太空,像愛吹牛的大嘴巴,可是看他關關難過關關過,成就一個大企業,我猜想馬斯克是超級人才,一定有值得學習的奧秘。
《演算法》是由特斯拉前總裁麥克尼爾所寫,談馬斯克如何用演算法五步驟,經營特斯拉及SpaceX,不斷創造爆發式成長。
上週我迫不及待讀完,我確定馬斯克不是愛做夢的吹牛者,是腳踏實地的經營者,他開發一套創新經營手法,屢次把不可思議的夢想,落實成具體可行的步驟,也靠這套名為演算法的經營方法,突破困境,讓公司重回正軌。
這套經營奧秘就像演算法,是套綿密的運算邏輯,共有五步驟,環環相扣,是企業突破困難及推動創新時的萬用方法。包括:
一,質疑每項要求。
二,刪除流程中任何可刪除的步驟。
三,簡化並優化流程。
四,加速週期時間。
五,最後才把流程或步驟自動化。
馬斯克質疑現有世界的規則,他一定先問這規則是誰訂的?為什麼要訂?規則存在有什麼意義?如果不能證明存在有意義,他可能會揚棄此規則。
馬斯克的質疑,是所有事情都要回到第一性原理(First Principles),仔細檢查存在意義。書中特斯拉到中國設廠的例子,中國要求外資車廠要有中方的合資夥伴,但馬斯克堅持獨資設廠,經過漫長談判後,特斯拉成為純外資電動車廠,馬斯克的質疑、堅持,最終達成目標。
早期特斯拉生產過程有車身焊裝流程,車子底盤要把三百個零件組裝在一起,這要用到許多機器人及工人,也占據龐大生產空間;為降成本,他們質疑流程必要性,決定用大型鑄造機取代焊裝,把零件精簡到剩三個。這項一體鑄造的創新,讓特斯拉領先業界二至四年,也終結生產延誤與品質問題。
質疑後就是刪除,並簡化、優化生產流程,就可以縮短工作時間週期。
特斯拉曾因維修塞車,讓所有車主深感不滿,結果特斯拉改變維修流程,讓有經驗的技師在第一線接車並分類,讓問題簡單的車子,能立即進行維修,大幅縮短時間。
馬斯克這套演算法,可用在企業經營,是突破困境及創新最有效方法。